说到中专毕业生的学籍档案就要先说一下中专生的性质，96年以前上的中专的话因为96年前的中专是国家包分配的，所以各种证明材料和审核材料会多很多，从96开始很多学校都开始疯狂扩招，再加上学生也不包分配工作了，对档案的管理重视程度也大不如以前，相对来说档案也就简单了很多。 九六年以前的中专毕业生在招生的时候因为是由国家包分配工作的所以在政治方面审核是非常严格的。一般来说初中的学籍档案是
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人事档案的内容涉及个人功过等诸多方面情况，有的从侧面反映了一些重大历史事件，有的是个人向组织汇报而不能向他人（包括家庭成员）言及的内心隐秘等等，因此，人事档案属于党和国家的机密，任何人不得泄露和私自保存人事档案材料，不能向社会无条件地提供服务。根据有关规定，是要把档案转递给各地人力资源和社会保障局人事档案管理科和有人事档案管理权的单位人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风
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真实性 这是人事档案现实性的基础和前提。人事档案必须做到整体内容完整齐全，个体材料客观真实，才能为用人部门提供优质服务。动态性 人事档案立卷后，其内容不是一成不变的，随着当事人人生道路的延伸将不断形成一些反映新信息的文件材料。因此，人事档案必须注意做好新材料的收集补充，力求缩短档案与员工实际情况的“时间差”，这就要求人事档案必须打孔装订，以便随时补充新材料。流动性 很多客户找
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